社会の成長の原動力となる「知識創造」を
ナレッジクリエーションテクノロジーの
技術力でサポート！
Philosophy
企業理念
ナレッジクリエーションテクノロジーは、情報技術で、知識創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します
1. お客様の成功のために知識創造、創発していきます
2. 絶え間ない技術革新により豊かな社会環境を構築します
3. 豊かな創発ができる社内環境の改革を断続的におこないます
沖縄は、東京とASEANのちょうど中間に位置し、国内やアジアの主要都市まで航空機で4時間圏内という、東アジアの中心に位置する沖縄からは、人口20億人の巨大マーケットへのスピーディーなアクセスが可能です。
ナレッジクリエーションテクノロジーは、沖縄事業所をアジアパシフィックのヘッドクオーターとして、特にASEAN向けビジネスの拠点として活動しています。
日本のマーケットで培ってきた開発力やソリューション力を今後成長・発展が見込まれるASEAN地域での展開を図ると主に、アジア全域がICT力によって、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。
2. 絶え間ない技術革新により豊かな社会環境を構築します
3. 豊かな創発ができる社内環境の改革を断続的におこないます
沖縄は、東京とASEANのちょうど中間に位置し、国内やアジアの主要都市まで航空機で4時間圏内という、東アジアの中心に位置する沖縄からは、人口20億人の巨大マーケットへのスピーディーなアクセスが可能です。
ナレッジクリエーションテクノロジーは、沖縄事業所をアジアパシフィックのヘッドクオーターとして、特にASEAN向けビジネスの拠点として活動しています。
日本のマーケットで培ってきた開発力やソリューション力を今後成長・発展が見込まれるASEAN地域での展開を図ると主に、アジア全域がICT力によって、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。
Work
仕事内容
AI、Fintech、IoT、宇宙航空事業にも積極展開
ナレッジクリエーションテクノロジーは金融や医療のほか、教育や官公庁を中心としたBtoB向けシステムの設計、開発を行っています。
他にも、アプリケーション開発からインフラ構築、ネットワーク関連などまで、案件は多岐にわたります。
また、AI、Fintech、IoT、宇宙航空事業にも積極的に事業展開を図っています。
特徴的な要素の1つは、沖縄事業所は、単なるニアショア開発拠点ではなく、プロジェクト管理や上流工程にも携われる環境があることです。
また、ASEAN地域との業務連携も積極的に行っています。
将来的にはオフショアだけでなく、ASEANへの本格的な進出も視野に入れています。
海外人材のリソースもうまく活用しながら、事業を拡大させていきます。
他にも、アプリケーション開発からインフラ構築、ネットワーク関連などまで、案件は多岐にわたります。
また、AI、Fintech、IoT、宇宙航空事業にも積極的に事業展開を図っています。
特徴的な要素の1つは、沖縄事業所は、単なるニアショア開発拠点ではなく、プロジェクト管理や上流工程にも携われる環境があることです。
また、ASEAN地域との業務連携も積極的に行っています。
将来的にはオフショアだけでなく、ASEANへの本格的な進出も視野に入れています。
海外人材のリソースもうまく活用しながら、事業を拡大させていきます。
Training
研修制度
人材育成（人材=人財）
当社は創業時の理念として、「社員（人材）こそが財産（人財）である」という信念のもと、世界に通用する人づくりを目指して、人材の採用、育成については経営陣のリーダーシップのもと全社を挙げて強力に推進しています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルな人材として自己実現するためには、ITスキルに加え、様々なスキルの修得が必要であると考えています。
当社では、ITSSに対応したキャリアアップ制度の拡充、高レベル公的資格の取得推進（公的資格取得奨励制度） 、業務知識の社内認定制度構築など、高スキル人材育成施策を強化するとともに、毎年の個人毎の育成計画や目標管理制度（職種別、階層別研修）を通じてスキル向上を図っています。
他にも社外プロフェッショナル研修制度や、国内外の高度研究機関（大学院）への留学制度、産学連携（企業派遣）、学会発表支援など高度人材育成制度を整備しています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルな人材として自己実現するためには、ITスキルに加え、様々なスキルの修得が必要であると考えています。
当社では、ITSSに対応したキャリアアップ制度の拡充、高レベル公的資格の取得推進（公的資格取得奨励制度） 、業務知識の社内認定制度構築など、高スキル人材育成施策を強化するとともに、毎年の個人毎の育成計画や目標管理制度（職種別、階層別研修）を通じてスキル向上を図っています。
他にも社外プロフェッショナル研修制度や、国内外の高度研究機関（大学院）への留学制度、産学連携（企業派遣）、学会発表支援など高度人材育成制度を整備しています。
Message
人事担当者メッセージ
フロネシスな方を求む!
今回の募集する人材は、当社に おける「新卒第一期生」。当社の未来を担う核になる人材です。
常に新たな価値を作り出していく当社が求めるのは、フロネシス（賢慮型）な人材。
「フロネシ ス」とは、アリストテレスの提唱した言葉で、使命感を持って自ら考え、考えたことを実践することで成長していける人材、そうした成長の歩みを止めることのない人材だと言っていいでしょう。
当社は、その成長を支援するための教育体制づくりに全力で取り組んでいます。
何より、「学びたい」「成長したい」という 意欲を高めあえる風土が根づいています。
年齢やキャリアに関わらず、互いが持っている可能性を認め合えるオープンな社風が自慢！
実際に仕事をしながら大学院で学んでいる先輩もいます。
仕事を通じて、豊かな知識・知恵を獲得したい方、成長し続けたいと願う方のご応募をお待ちしています！
フロネシス（賢慮型）
1.善いことを判断する能力
2.場づくりの能力
3.個別の本質に気づく能力
4.個別の気づきを言葉（コンセプト）にする能力
5.言葉を実現する能力
6.賢慮を伝承し育成する能力
常に新たな価値を作り出していく当社が求めるのは、フロネシス（賢慮型）な人材。
「フロネシ ス」とは、アリストテレスの提唱した言葉で、使命感を持って自ら考え、考えたことを実践することで成長していける人材、そうした成長の歩みを止めることのない人材だと言っていいでしょう。
当社は、その成長を支援するための教育体制づくりに全力で取り組んでいます。
何より、「学びたい」「成長したい」という 意欲を高めあえる風土が根づいています。
年齢やキャリアに関わらず、互いが持っている可能性を認め合えるオープンな社風が自慢！
実際に仕事をしながら大学院で学んでいる先輩もいます。
仕事を通じて、豊かな知識・知恵を獲得したい方、成長し続けたいと願う方のご応募をお待ちしています！
フロネシス（賢慮型）
1.善いことを判断する能力
2.場づくりの能力
3.個別の本質に気づく能力
4.個別の気づきを言葉（コンセプト）にする能力
5.言葉を実現する能力
6.賢慮を伝承し育成する能力
Interview
社員インタビュー
少数精鋭のスペシャリスト集団
沖縄事業所には、ベテランから若手まで様々な年代の人がいます。
やるべき仕事はしっかりしながら、楽しく過ごす。
堅苦しい雰囲気は一切ありません。
経験豊富で高い技術力を持ったエンジニアも多く、情報処理推進機構（IPA）の高度資格を複数取得しているような社員もいます。
他にも、アプリ開発やインフラ構築が得意な人など、各分野に精通した人材が揃っていますので、沖縄でもワンストップなサービス提供が可能であることが強みだと思います。
私のような経験者採用の一方で、地元出身の未経験者も採用しています。
即戦力というわけではありませんが、中長期的な展望で教育しながら、会社全体として底上げしていくのが目的です。
ナレッジクリエーションテクノロジーとしても、経験者を中心に未経験者もやる気のある方を積極的に採用を行っています。
案件としては業務系のシステム開発からアプリケーション開発、インフラ構築、ネットワーク関連などまで幅広くありますので、ぜひこれまでの経験を生かして、私たちと一緒に働きましょう。
やるべき仕事はしっかりしながら、楽しく過ごす。
堅苦しい雰囲気は一切ありません。
経験豊富で高い技術力を持ったエンジニアも多く、情報処理推進機構（IPA）の高度資格を複数取得しているような社員もいます。
他にも、アプリ開発やインフラ構築が得意な人など、各分野に精通した人材が揃っていますので、沖縄でもワンストップなサービス提供が可能であることが強みだと思います。
私のような経験者採用の一方で、地元出身の未経験者も採用しています。
即戦力というわけではありませんが、中長期的な展望で教育しながら、会社全体として底上げしていくのが目的です。
ナレッジクリエーションテクノロジーとしても、経験者を中心に未経験者もやる気のある方を積極的に採用を行っています。
案件としては業務系のシステム開発からアプリケーション開発、インフラ構築、ネットワーク関連などまで幅広くありますので、ぜひこれまでの経験を生かして、私たちと一緒に働きましょう。
Event
社内イベント
1年通じてイベント盛りだくさん！
【1月】大ボーリング大会
社員、関係会社の皆さんとチーム対抗ボーリング大会を開催。
対抗戦のため、チームごとに練習してくる猛者も。その後の表彰式と打ち上げもあり大盛り上がり。
【6月】社内研修旅行
社内論文発表会と合わせて社内研修旅行を毎年一回実施しています。
アメリカ、シンガポール、マレーシアなど毎年いろいろな場所で論文発表会を開催しています。
今年はどこで開催されるのか。発表まで楽しみです。
【9～10月】BBQ
社員、関係会社の皆さんとビーチパーティ（BBQ）を行っています。
この日は無礼講で楽しくビーチでBBQしながら大切な人や仲間と楽しい時間を共有する、それがKCTのビーチパーティなのです。
【11月】サンゴ保全ボランティア活動
恩納村のサンゴ礁の保全活動に参加しています。
サンゴの生態の勉強や、泳げない人も陸でサンゴの苗づくりを行ったり、参加する多くのボランティアの方と仲良くなりながら活動しています。
社員、関係会社の皆さんとチーム対抗ボーリング大会を開催。
対抗戦のため、チームごとに練習してくる猛者も。その後の表彰式と打ち上げもあり大盛り上がり。
【6月】社内研修旅行
社内論文発表会と合わせて社内研修旅行を毎年一回実施しています。
アメリカ、シンガポール、マレーシアなど毎年いろいろな場所で論文発表会を開催しています。
今年はどこで開催されるのか。発表まで楽しみです。
【9～10月】BBQ
社員、関係会社の皆さんとビーチパーティ（BBQ）を行っています。
この日は無礼講で楽しくビーチでBBQしながら大切な人や仲間と楽しい時間を共有する、それがKCTのビーチパーティなのです。
【11月】サンゴ保全ボランティア活動
恩納村のサンゴ礁の保全活動に参加しています。
サンゴの生態の勉強や、泳げない人も陸でサンゴの苗づくりを行ったり、参加する多くのボランティアの方と仲良くなりながら活動しています。
Overview
会社概要
| 社名 | 株式会社ナレッジクリエーションテクノロジー |
| 事業所 | 沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F |
| 電話番号 | 098-943-3326 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4階 |
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 川村雅之 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業務内容 | ・プロジェクトサービス事業 金融（銀行、証券、生損保）向けのシステム構築、開発及び保守 ・基盤プロフェッショナルサービス事業 IT基盤構築の技術を提供し、システム構築における技術支援 ・ソリューションサービス事業 成長性の高いアプリケーションパッケージ及びサービスの開発及び提供 |
| 主な取引先 | ・銀行（都市銀行）、証券、生損保 ・通信（大手キャリア） ・文教（国立大学） ・公共（財務省、国税庁、税関、国土交通省、気象庁、国土地理院、最高裁判所） ・宇宙航空 |